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Paralideres
Приєднався 16 тра 2011
Recursos y capacitación para el ministerio juvenil
Tips ParaLíderes | Involucrar a los padres | Paralideres.org
Te acercamos un nuevo consejo de ParaLíderes: "Involucra a los padres".
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Dinámica 110 | Carrera de palitos | Paralideres.org
Переглядів 19921 день тому
Serie de dinámicas para fomentar el “trabajo en equipo y colaboración”. Es esta ocasión Mary nos comparte es ta nueva dinámica grupal: "Carrera de palitos". ✔️ Si te gustó el video, no olvides darle «me gusta» 👍, SUSCRIBIRTE y activar la campanita 🔔 para no perderte ningún contenido de @paralideres. Te recomendamos seguirnos en Instagram 👉 bit.ly/3YDUYv1 #dinámicas #trabajoenequipo #entrenador ...
Tips ParaLíderes | Compromiso con las escrituras | Paralideres.org
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Dinámica 109 | Equilibrio| Paralideres.org
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Serie de dinámicas para fomentar el “trabajo en equipo y colaboración”. Es esta ocasión Mary nos comparte es ta nueva dinámica grupal: "Equilibrio". ✔️ Si te gustó el video, no olvides darle «me gusta» 👍, SUSCRIBIRTE y activar la campanita 🔔 para no perderte ningún contenido de @paralideres. Te recomendamos seguirnos en Instagram 👉 bit.ly/3YDUYv1 #dinámicas #trabajoenequipo #entrenador #paralid...
Tips ParaLíderes | La era de la posverdad | Paralideres.org
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Tips ParaLíderes | ¿Nada es pecado? | Paralideres.org
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Dinámica 108 | La ensalada | Paralideres.org
Переглядів 7742 місяці тому
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Dinámica 107 | Al revés | Paralideres.org
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Dinámica 106 | Gusano de globos | Paralideres.org
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Tips ParaLíderes | ¿Qué hago? | Paralideres.org
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Te acercamos un nuevo consejo de ParaLíderes: "Qué hago para que mis jóvenes no se vayan". ✔️ Si te gustó el video, no olvides darle «me gusta» 👍, SUSCRIBIRTE y activar la campanita 🔔 para no perderte ningún contenido de @paralideres. Te recomendamos seguirnos en Instagram 👉 bit.ly/3YDUYv1 #consejos #adolescentes #entrenador #constancia #lider #cerebro
Dinámica 105 | Triki de papel | Paralideres.org
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Pódcast | Episodio 06 | Honrando los procesos creativos
Переглядів 803 місяці тому
Bienvenidos a "La última pregunta" un pódcast para la plataforma PARALIDERES.ORG y donde estaremos hablando, de la mano de un invitado experto, sobre las tendencias que están circulando en nuestro diario vivir de cómo la iglesia está respondiendo a aquello. Para este capítulo, hablaremos sobre la idea de procesos. Todo tiene proceso. Desde organizar un servicio dominical hasta planear el año ca...
Dinámica 104 | Vasos al aire | Paralideres.org
Переглядів 5143 місяці тому
Serie de dinámicas para fomentar el “trabajo en equipo y colaboración”. Es esta ocasión Mary nos comparte es ta nueva dinámica grupal: "Vasos al aire". ✔️ Si te gustó el video, no olvides darle «me gusta» 👍, SUSCRIBIRTE y activar la campanita 🔔 para no perderte ningún contenido de @paralideres. Te recomendamos seguirnos en Instagram 👉 bit.ly/3YDUYv1 #dinámicas #trabajoenequipo #entrenador #para...
Tips ParaLíderes | Cansancio ministerial | Paralideres.org
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Dinámica 103 | El caracol | Paralideres.org
Переглядів 5663 місяці тому
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Pódcast | Episodio 05 | Arte e iglesia en los caminos de la fe
Переглядів 603 місяці тому
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Pódcast | Episodio 04 | Jesús y las nuevas generaciones
Переглядів 773 місяці тому
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Dinámica 102 | Prueba tu memoria | Paralideres.org
Переглядів 7144 місяці тому
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Pódcast | Episodio 03 | El otro evangelismo, el caso del León de Judá
Переглядів 424 місяці тому
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Podcast | Episodio 02 | El futuro de la Inteligencia Artificial
Переглядів 1174 місяці тому
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Dinámica 101 | El vaso| Paralideres.org
Переглядів 1,1 тис.4 місяці тому
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Pódcast | Episodio 01 | Jóvenes sin familia, pero con Dios
Переглядів 1064 місяці тому
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Tips ParaLíderes | Cómo ser un líder coherente
Переглядів 577 місяців тому
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Dinámica 100 | Equilibrio | Paralideres.org
Переглядів 8357 місяців тому
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#Shorts - Tips: Entre el temor y la fe - Parte 2
Переглядів 608 місяців тому
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#Shorts - Líder en tres pasos - Parte III
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Dinámica 99 | Pelotas Saltarinas | Paralideres.org
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#Shorts - "Ministerio Relacional" 1.ª temporada: Amigos con propósito
Переглядів 5310 місяців тому
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Dinámica 98 | Vasos ciegos | Paralideres.org
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Dinámica 98 | Vasos ciegos | Paralideres.org
Que padre , le gusto mucho a mi niña dé quinto año de primaria y hará ésta dinámica én su salón puesto tienen que hacer un juego en la feria de las matemáticas. Y también se puede hacer otras operaciones, mil gracias ❤❤
Muy bueno, gracias.
Buenas, una pregunta clave ¿Si no pueden hablar, como se supone que van a conseguir el objetivo?
Woww, solo el pecado esta separado de Dios! 🧨
Excelente dinámica para integrarlos y romper el hielo
Buenas ,pero no sé oye la canción y las señas del que está haciendo la dinámica
Pregunta: lo van haciendo uno por uno o todos a la vez?
necesito una actividad para trabajar la autoeficacia, alguien sabe??
penes
También se le llama el gato en chile
No se escucha el audio,
😂❤
❤😍😍😍😍
🤍🤍🤍🤍🤍🙌🏼 buenísimo
👎👎👎👎👎
me sirvio bastante muchas gracias
Y cual es el objetivo o enseñanza de la dinámica??
La diversión, el compañerismo y la rápida reacción.
Este juego si está súper divertido
Hola Tim y Annette, que bendición este material que estan compartiendo para edificar el cuerpo de Cristo, cumpliendo con la encuesta viven en Argentina, la página es la opción 1 y la última pregunta es la opción 2. Bendiciones
Encuesta: pregunta A. Opción 1 y pregunta B. Opción 3
Gracias por este material, quiero saber más de ministerio relacional
Yo soy de Ecuador y odio 😡 está dinamita 😡
Quien te pregunto
A nadie le importa lo que pienses.
Chinese whispers or broken telephone = telefono roto
Que enseñanza nos puede dejar asi?
Me sirvio mucho para unir al grupo gracias.
Esto no tiene reglas 🤔
ES UNA CUALIDAD Y UN DEFECTO
Muy confusa la explicacion
La he aplicado con mis alumnos y les encanta
Monse..
Solo veo gasto de agua innecesario y uso de plásticos de un uso
podrían se vasos de reuso pero para el agua no se me ocurre nada
👍
El líder de la Iglesia te va a decir que te falta Ayuno y Oración. Te van separando porque no eres fuerte por mostrar tus miedos. Luego te ponen en disciplina porque debes estar en pecado. Así poco a poco van destruyendo a los que sirven en las iglesias. Si te llega a pasar huye de esa Iglesia porque te están Utilizando. Si te apoyan quedate.
Muchas gracias por su atención a ellos.
Saludos desde Cuba
No entendí. Se pasa el vaso al ritmo de la canción, pero.....nada más?
😂
Dios es el único que puede cambiar y dar todo eso que has logrado ALABADO sea el señor
Muy buena actividad💯
Magazos💯✨️
Participa de la siguiente encuesta: a. ¿Cuál de estos factores mencionan Tim y Annette como un motivo por que los adolescentes y jóvenes necesitan que el ministerio sea relacional ahora más que nunca. Opción 1: La globalización Opción 2: El divorcio Opción 3: Falta de marcos de referencia b. No les importa a los jóvenes y adolescentes lo que sabes, hasta que saben que les importas. Opción 1: Verdadero Opción 2: Falso Te leemos en los comentarios 😉
Participa de la siguiente encuesta: a. Cuando la iglesia usa métodos más creativos, didácticos y pedagógicos se le hace entender que la cosmovisión cristiana es la verdad. Opción 1: Verdadero Opción 2: Falso b. ¿Cuál mejor describe el énfasis en una “apologética vivencial” (la comunidad de fe como una estructura de plausibilidad)? Opción 1: Es una muestra de la iglesia acoplándose al contexto postmoderno Opción 2: Es algo bíblico e histórico que la iglesia necesita retomar porque se perdió un poco durante el modernidad. c. ¿Según la Biblia que es “la verdad”? Opción 1: Información correcta Opción 2: La persona de Jesús Te leemos en los comentarios 😄
Participa de la siguiente encuesta: a. Marcos 6:31-32 ilustra un principio del ministerio relacional, ¿Cuál? Opción 1: Jesús vino a servir Opción 2: Jesús invirtió tiempo en los discípulos Opción 3: Jesús se apartó para descansar b. Un buen líder juvenil reparte su tiempo de forma equitativa entre los participantes del grupo. Opción 1: Verdadero Opción 2: Falso c. Un límite sano y bíblico es guardar un día de descanso por semana. Opción 1: Verdadero Opción 2: Falso Te leemos en los comentarios 😉
Participa de la siguiente encuesta: a. ¿Cuál versículo resalta el tipo de servicio que Jesús llevo a cabo? Opción 1: 2 Corintios 8:9 Opción 2: Filipenses 2: 8 Opción 3: Hebreos 12: 1 b. ¿Cuál motivación del ministerio de Jesús destaca el autor de Hebreos? Opción 1: Obediencia Opción 2: Sacrificio Opción 3: Amor Opción 4: Gozo c. ¿Cuál frase mejor describe tu rol en el Reino de Dios? Opción 1: Dios te invita a colaborar con él. Opción 2: Dios depende de tu trabajo para realizar sus planes. Te leemos en los comentarios 😉
Participa de la siguiente encuesta: a. ¿A qué se refiere la palabra “encarnación”? Opción 1: Cuando la persona tiene otra vida después de morir Opción 2: Cuando Dios vino al mundo en carne y hueso b. ¿Cuál principio del ministerio relacional aprendemos de la encarnación? Opción 1: Hay que ir donde las personas están en vez de esperar a que se acercan a nosotros. Opción 2: Hay que tener una postura de “puertas abiertas” para recibir a las personas. Opción 3: Hay que interesarse en lo que a las personas les interesa. c. ¿Cuál principio del ministerio relacional aprendemos de Hebreos 4:15? Opción 1: Debemos seguir el modelo de Jesús y no pecar Opción 2: Si somos iguales a las personas en cada aspecto, perdemos la capacidad de ayudarles. Te leemos en los comentarios 😀
Participa de la siguiente encuesta: a. ¿Cuál consejo dan con más frecuencia los líderes juveniles experimentados? Opción 1: Reúnete con los adolescentes y jóvenes fuera de las activadas formales del grupo Opción 2: Comparta tu vida auténtica con los adolescentes y jóvenes del grupo Opción 3: Muestra interés genuino en los intereses de los adolescentes y jóvenes del grupo b. ¿Cuál frase mejor describe el ministerio relacional? Opción 1: Pasar tiempo de calidad con las personas Opción 2: Compartir la vida auténtica con las personas c. ¿Cuál principio del ministerio relacional ilustra la historia con la motocicleta que Tim cuenta en el video? Opción 1: Hay que ir donde las personas están en vez de esperar a que se acercan a nosotros. Opción 2: Hay que tener una postura de “puertas abiertas” para recibir a las personas. Opción 3: Hay que interesarse en lo que a las personas les interesa. Te leemos en los comentarios 😀
Participa de la siguiente encuesta: a. i. ¿Cuál es el resultado si un ministerio no implemente todos los acercamientos educativos? Opción 1: Necesidades importantes de las personas quedan no cubiertas Opción 2: No se sigue el modelo ministerial de Jesús b. La falta de líderes es una de las barreras más comunes en la implementación de la Pastoral Juvenil. Opción 1: Verdadero Opción 2: Falso Te leemos en los comentarios 😉
Participa de la siguiente encuesta: a. Si la reunión de grupo grande dura 2 horas por semana, ¿Cuántas semanas tarda pasar juntos las 38 horas que se vive en un retiro de un fin de semana? Opción 1: 2 meses Opción 2: 3 meses Opción 3: 4 meses Opción 4: 5 meses b. ¿Qué tipo de vínculo que se potencia entre el joven y el líder en el espacio de servicio? Opción 1: Maestro Opción 2: Colaborador Opción 3: Amigo c. En la experiencia de Tim y Annette, a los adolescentes nos les gusta el servicio porque les saca de su zona de comodidad. Opción 1: Verdadero Opción 2: Falso Te leemos en los comentarios 😀
Participa en la siguiente encuesta: a. ¿Qué tipo de vínculo que se potencia entre el joven y el líder en el acompañamiento espiritual? Opción 1: Un mentor Opción 2: Un maestro Opción 3: Un amigo b. ¿Qué describe mejor los encuentros uno a uno de Jesús? Opción 1: La respuesta a una inquietud o necesidad de la persona Opción 2: Un plan sistemático de acompañamiento c. ¿En dónde se debería reunir un líder con un adolescente del otro género? Opción 1: En un sitio privado Opción 2: En un sitio público Te leemos en los comentarios 😄
Participa de la siguiente encuesta: a. ¿Qué otro factor hace que un encuentro sea de un “grupo pequeño” más allá del número de integrantes? Opción 1: Que el ámbito sea acogedor Opción 2: Que los participantes comparten características importantes Opción 3: Que el líder sea accesible b. El grupo pequeño es un espacio en que el joven puede exponer sus preguntas y dudas. Opción 1: Verdadero Opción 2: Falso c. ¿Cuál de estas actividades del líder más fomenta los beneficios de un grupo pequeño? Opción 1: Hablar Opción 2: Escuchar Te leemos en los comentarios 😀